アデコの正社員(無期雇用派遣)として勤務 専任のキャリアコーチがあなたをサポート あなたが成長できる派遣先へ配属 研修内容と受講スタイルが選べる豊富な研修プログラム 残業少なめ、土日祝日お休み、働きやすい環境 など アデコの社員として、成長しながら働き続ける。 2020 All Rights Reserved. 事務スタッフ*未経験OK(PC使用経験ある方)*年休120日以上*賞与あり★★★の転職・求人情報, https://www.adecco.co.jp/service/careerseed. ある日所属していた部署の上長から「食事に行こうよ」とメールが来ました。最初は断るのも申し訳ないと思い何度がご一緒しましたが、だんだんエスカレートして毎週末誘われるようになってしまい…。身の危険を感じて断ると、最寄り駅で待ち伏せされるようになってしまったんです。 アデコ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アデコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3565件掲載中。エン ライトハウスは、アデコ株式会社への転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 友人には、派遣会社によって得意なジャンルが違うし担当のによっても変わってくるから念のため登録は色々としておいた方がいいよと言われましたが、最初に登録したアデコですぐにお仕事を紹介していただき、1週間ほどで就業先が決まりました。カウンセラーは女性の方で、同性ということもあり話しやすく、また親身になって話を聞いてくださり的確なアドバイスを下さいました。営業の女性の方も、月に一度就業先に様子を見てきてくれて「お仕事に関する事で何か困ったことはありませんか?」と訪ねてきてくれて、職場での仕事内容や環境に対する相談をすると、すぐさま就業先に対応してくれます。すぐ仕事が決まったことや営業やコーディネーターの方達が親切に接してくれるので、他の派遣会社はどうか知りませんが、初めてがここで良かったと思いました。, アデコが提案する新しいサービス「キャリアシード」は、事務職でスキルアップを目指す方を対象とした新しい働き方です。これまでの一般的な登録型派遣と異なり、アデコと無期限の雇用契約を結ぶことでアデコの社員として派遣され就業するので、安定した収入を得られるというメリットがあります。, 2017年8月時点のデータでは、キャリアシード社員が活躍中の派遣先企業は半分以上が「国内上場企業もしくは上場企業グループ会社」そして職種は半分以上が「一般事務、OA事務、営業事務」となっていて、東証一部上場企業やCMなどで知られる大手有名企業での事務経験を通じ、安定した雇用のもと事務職のスキルアップとキャリア形成が可能となります。, また、キャリアシードでは専属のキャリアコーチがついてくれるのが魅力の1つです。専属のキャリアコーチとは定期的に面談を行ない、就業環境やキャリアの方向性などいつでも相談可能なので安心して働けます。, アデコで就業している方を対象とした、専任のキャリアコーチによる「無料のキャリア・コンサルティング」や、全国でパソコンスクール事業を展開するWinスクールのOA講座を特別価格で受講できます。, OAレッスンは、Excel・word・PowerPoint・Accessなど、MicrosoftOffice系の講座から、Illustrator・PhotoshopなどWebデザインで必要なソフトの講座もあり、その他にも、CAD・iPhoneアプリ開発など豊富なラインナップです。, 英語講座では、「電話応対」「Eメール」「オフィス英会話」をはじめとした、ビジネスシーンで役立つ講座をレベルや仕事内容に合わせて開催しています。, また、アデコは数多くのスクールと提携しているので、語学系なら「DMM・ECC・AEON」。資格なら「資格の大原・富士通・TAC」など、アデコの登録スタッフは入会金や受講料などもアデコ特別価格で利用できるのが魅力的です。, 「担当が面談に来ない」「連絡が一切ない」など、会社のサービスよりも担当スタッフの対応の悪さを指摘した口コミが多いと感じました。, しかし一方で「時給が高い」「営業の対応が親切」「外資系企業の求人が豊富だった」など、「他社に比べてここが良い」というような口コミが思いの他多かったかなとも思います。, アデコは紹介予定派遣の実績のある会社なので、正社員を目指して働きたいという方には登録して損はない派遣会社でしょう。. どうなったかはプライバシーにも関わることなので詳しくはお答え出来ませんが、アデコはこういったサポート体制がしっかりしています。自分だけでは解決できない問題も、しっかり対応してくれるきちんとした派遣会社さんだと思います。, 気になる仕事を見つけたのですぐにエントリーしました。すると次の日に、アデコからお仕事の紹介が可能なので登録会に来るよう電話がありました。登録会場までは片道40分、適性検査やスキルチェックなども合わせると3時間ぐらい掛かったと思います。ようやく最後の面談でエントリーしていた仕事の紹介があるのかなと思ったら、「エントリーしていた仕事が無くなってしまいました」とだけ言われ、唖然としました。, それを聞いて、紹介できないと前もって分かってるなら連絡ぐらいくれればいいのにと思いましたが、あえて口にはださず、しばらく考えていると「無くなったものは仕方がない」といったような感じの接し方をされている気がして腑に落ちませんでした。, もうこの時点でここはダメだなと半ば諦めてはいたものの、とりあえずはるばる登録会にまで足を運んだので、近い条件の仕事を探してもらいました。ですが、なかなかいいと思える仕事なかったので、その日は紹介できるものが見つかり次第連絡してくれるということになりました。, そして待つこと2週間。連絡すると言っていたけど果たして本当に連絡くれるのかなと半信半疑だったので、他の派遣会社に登録して仕事を探していると、忘れた頃に連絡が来ました。, ここまでほったらかしにするのが普通なのでしょうか。こんな酷い対応をされれば、どんなに良い条件でも普通ここで働こうとは思いませんよ。, 大手の派遣会社はいくつか登録していて、アデコも有名な派遣会社で評判も良かったので登録しました。オフィスは広くてとにかく綺麗で、電話や面談時の対応もしっかりとしているので「さすが大手」といった印象です。仕事に関しては、多少希望するものと違うものを紹介されるので、断ると機嫌が悪くなったり営業の方のレスが遅いと感じることもありましたが、結果的には自分の希望にあった仕事を紹介して頂けて満足しています。, ちなみに営業担当は3回ほど変わっていて、代わり過ぎじゃやない?という印象です。しかし、今のところ特に困ったことは特に起きていないので、良くも悪くもない、普通な印象です。, アデコで就業中にイジメに合い、契約更新日まで精神的に保たないと思ったので辞めたい旨を伝えたところ「もう少し頑張ってくれ」と言われました。営業さんとしては当たり前の対応かとも思いますし、契約途中で辞めるというのはとてつもなく迷惑を掛けることだと理解しているつもりです。, ただ私としても、就業中に全く相談を聞いてもらえ無かったことに不満を感じいて、もっと対応してくれてたら今とは違った結果になってたかなとも思いました。, そして、辞めてからも一応次の紹介はあると言っていたので安心していたのですが、一切連絡はなく、エントリーしてもサッパリです。これが噂に聞くブラックリスト入りというやつなのでしょうか。いずれにしても、ここの営業はフォローなどする気が全くないです。, 大学生時代に事情があり就活ができず、暫く事務のバイトをして生計を立てていました。このままではマズイけど正社員になるのも自信がなく悩んでいたところ、友人から派遣で働くことを勧められました。 営業担当やキャリアコーチもまったく信頼できず、仕事もできません。 営業担当は、自分の都合の良い時だけ一方的に電話をかけてきて、出なかったら終わり。メールの一つもありません。 キャリアコーチは1人で100人程度担当しているようです。 アデコ株式会社 事務スタッフ*正社員(無期雇用派遣)*100名採用!*成長できる環境*★★★の転職・求人情報は掲載を終了しています。, 女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…掲載中の似ている求人をご紹介します!, 富士フイルム ビジネスエキスパート株式会社/富士フイルムホールディングス100%出資, 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】, 会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど女性の転職に役立つ情報が受け取れます!, ※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。, 「経験を活かしてキャリアアップしたい」「スキルアップできる環境で働きたい」そんな仕事を通してキャリアを積みたいという想いに応えるのがアデコの『キャリアシード』です。◆アデコの正社員(無期雇用派遣)として勤務◆専任のキャリアコーチがあなたをサポート◆あなたが成長できる派遣先へ配属◆研修内容と受講スタイルが選べる豊富な研修プログラム◆残業少なめ、土日祝日お休み、働きやすい環境 などアデコの社員として、成長しながら働き続ける。そんな安心できる新しい働き方をご提案します。, ◆事務経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境をご用意◆豊富な研修プログラムあり◆勤務先も多彩◆あなたのキャリアプランを専任のキャリアコーチが一緒に考えます◆なりたい自分をカタチにしてください, 希望を考慮して、幅広い職種・業界の中から最適な事務のお仕事をお任せします。≪具体的な配属先一例≫東証一部上場企業やCMでおなじみの有名企業が中心です。◆大手玩具メーカー◆有名エンターテインメントグループ◆外資系有名化粧品メーカー◆大手広告代理店◆コンサルティング会社 など≪お仕事例≫◇一般事務◇OA事務◇営業事務◇貿易事務◇人事総務◇経理事務、英文事務など【あなたの経験を活かせる配属先は様々!】■CMでもおなじみ、教育関連企業の経営企画部でのOA事務のお仕事です。エクセルやパワーポイントを使用してデータ集計しIR関係や経営指標等の資料作成、電話対応、その他部内サポートをお願いします。■大手外資系メーカーでの営業事務のお仕事です。受発注業務(会社独自の専用端末を使用)、伝票起票、入力、納期調整、問合せ対応、電話応対、来客応対、データ入力などをお願いします。, 『キャリアシード』とは、事務系のお仕事でキャリアアップを目指す方の「したい」「なりたい」という想いを叶えるための新しい働き方です。アデコと無期の雇用契約を結び、当社が厳選した派遣先企業にて就業していただきます。…**☆★.*。詳しくはコチラへ. 派遣で何社か経験するとそれぞれの色んな面が見えてきます。殆どが良い環境ではありましたが、とある企業でセクハラを経験しました。 その他、規模の小さな専門型エージェントや外資系エージェントもこの両面型を採用しています。, Spring転職エージェントの強みを知るためにも、両面型のメリットについて下記の内容をぜひ理解しておきましょう。, 両面型エージェントは企業と転職を1人のエージェントが担当するスタイルで、大きく次の3つのメリットがあります。, マッチング精度が高いのは理解しやすいと思います。企業と転職者の担当が1人なら伝言ゲームにならず、双方の意向を適性に反映できるからです。, 見落とされがちな強みはエージェントが企業に対して強い交渉力を持ち、転職者をプッシュしてくれるという点です。, 転職者と直に面談している両面型エージェントは、経験や専門スキル以外の人間性やコミュニケーション力などを企業担当者に強力にプッシュできるため、年収交渉や未経験分野への転職にも有利に働くのです。, エージェントが業界知識や専門用語に詳しいといった、高い専門性についての評判や口コミも目立ちました。, 現金出納、買掛金・売掛金の管理、専用ソフトを使った仕訳・伝票処理、ファイリングなどの仕事しか任せてもらえず、上司との折り合いも悪かったので転職しようと思いました。, コンサルタントの方は、経理の仕事内容だけでなく具体的なキャリアの築き方まで提案してくれました。紹介されたのは伸び盛りのアパレル企業で、人員が少なくフラットな組織なので早い段階から月次・年次決算に関われ、いずれは税務に関する領域にも携われるとのことでした。, 今まで漠然としか考えてこなかったキャリアについて、真剣に考えることができました。以前よりも忙しくなりましたが残業代も出るうえ、社内の人間関係が良いのが何より嬉しいです。, コンサルタントはさすがに専門だけあって仕事内容や専門知識だけでなく、転職者の悩みやキャリアについても良く理解しているようでした。, Web業界には10年以上もおり、今の会社は6年在籍し部長ですがキャリア目標が定まらず悩んでいました。今までは受託開発と運用がメインでしたが、自社サービスのWeb担当のポストを紹介されました。, 年齢や経験などを踏まえると、これから受託開発メインではキャリアが行き詰まるといった話をされました。自分でも薄々感じてはいましたが、面と言われるとショックが大きかったです。, 今の経験に加え自社サービスの開発、運営実績があればより規模が大きく条件の良い会社へのステップアップもできると、5年先までを提案されました。, 紹介されたのは5社でしたが、どの企業もキャリアを積むうえでは魅力的でした。給与は若干下がりましたが、満足しています。, 職種や業界に関する専門性の高さはSpring転職エージェントの組織体制と事業領域に関係があります。, 現在Spring転職エージェントには200名のコンサルタントが所属していますが、エージェントとしては次の4領域に絞って転職支援を行っています。, 以上の4つの職種専門の部門があり、各部門では産業・職種別の専門チームを編成しています。通常、大手エージェントは業界を中心に部門を編成しますが、Spring転職エージェントは職種を基本として領域を分割しております。, 通常、200名規模のコンサルタントがいる場合は全ての業界・職種を幅広くカバーするのが基本ですが、Spring転職エージェントは敢えて4つに絞っています。, 事実200名以上のコンサルタントを抱える転職エージェントであるリクルートエージェント、dodaエージェント、JACリクルートメント、パソナキャリアの大手4社は全業界・職種をカバーしています。 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. © CAREER DESIGN CENTER CO., LTD. All Rights Reserved. これは若手中心に数多くの紹介を行う日本のエージェントより、両面型で専門性を高めている外資系エージェントの方が、外資系企業の採用条件にピッタリと当てはまるからです。, 国内企業についてアデコは派遣サービスやアウトソーシングサービスを日本で30年以上続けており、そのため日本全国の企業と取引しているため数多くの企業求人を集められるのです。, 実際にアデコは転職エージェントとして力を入れだしたのは、最近ですが取扱い求人数においては大手転職エージェントと肩を並べています。それは大手8社の転職エージェントの取扱い求人数を比較した次のデータからも明らかです。, そして国内企業、外資系企業問わず日本全国の数多くの求人を取扱いながら、職種領域を4つに絞り両面型のエージェントが転職者にマッチする求人を厳選しているからこそ、転職者にとっては質の高い求人になりえるのです。, 次にSpring転職エージェントの悪い評判や口コミについて次の2つに分けて紹介し、それぞれ検証するための解説もおこないます。, 求人数が少ないなど、紹介される求人が限れるという評判や口コミがありましたので紹介したいと思います。, 転職は2回目です、40歳を前に最後の転職のつもりで企業を探しました。大手転職エージェント2社、大手エンジニア派遣系の転職エージェント1社、そしてSpring転職エージェントの4社に登録しました。, 自分の市場価値も含めて、数多くの企業をみるつもりでしたがSpring転職エージェントは最も紹介数が少なかったです。キャリアアドバイザーは優秀な方で、業界についての理解も深かった分残念です。, 最後は大手エンジニア派遣系エージェントに紹介された企業に決めました。エージェントとしては悪くは無いと思いますが、求人が少ないです。, 次々に顧客を追い数字に追われる営業が嫌になりました。元々インターネットを始めIT分野での転職を考えており、Webサービスか開発系で顧客とじっくり向き合える仕事を希望していました。, 担当は経験やキャリアプランなど色々と理由をつけて希望するような仕事の紹介はしてもらえませんでした。代わりに紹介されたのは、今とあまり変わらないスタイルの営業でした。, 両面型のエージェントは自分が担当する企業の中から転職者にマッチする求人を紹介します。それ故、片面型の大手エージェントのように数多くの求人から紹介するという方法はとれません。, つまり多くの求人から自分の選択肢を探す、大きなキャリアチェンジを行うといった転職については向いていないのです。やはり転職において、応募できる求人数が多いことは重要な要素です。, この点においてSpring転職エージェントは他の大手転職エージェントに劣っていると言えます。, エージェントのキャリアカウンセリングなどはレベルが高く、他のエージェントより頭ひとつ抜けていると思った。, 連絡が電話やメールなのはどうかと思った。日中は電話に出られず、夜も遅いので結局メールのやり取りになるが質問して回答してとやっていると、結局一つのやり取りが2日がかりになる。, 今時メール添付で職務経歴書を送るのはセキュリティの観点からもありえないと思ったので利用を辞めました。その他については、普通のエージェントだと思います。, 大手転職エージェントの多くは紹介求人の確認や進捗管理を行うシステムを導入しており、エージェントへの連絡含め転職活動はこのシステムにログインして進めるというのが今の主流です。, しかしSpring転職エージェントはこのような管理システムは導入しておらず、連絡は電話やメールというおアナログ手法です。実際に複数の選考が進みだすと、このような管理システムが無いと個人の負担が大きいです。, ここでは今までの評判や口コミをまとめながら、Spring転職エージェントの特徴や利用におけるアドバイスについて解説します。, いくつかのポイントに分けて評判や口コミを紹介・検証してきたので、おさらいする意味も含めて良い評判、悪い評判を比較した次の表をご確認下さい。, この比較表を見ればSpring転職エージェントが自分にとって利用するべきかどうか、おおよそ分かってきたかと思いますが、もう一歩踏み込んで解説したいと思います。, 転職エージェント選びでは忘れてはいけない次の3要素について、評判や口コミから分析した結果をまとめ利用におけるアドバイスや注意点もお伝えします。, 大前提として4つの領域に絞ってサービスを提供しているので、それ以外の職種は他のエージェントを利用するべきです。, 総じて紹介される求人数は少ないですが、国内企業・外資系企業問わず紹介される求人の質は高いので他では見つからない魅力的な求人も多いです。, 同時に現在のキャリアアップには強いですが、大きなキャリアチェンジにおける求人紹介には弱いという点も忘れてはいけません。, 応募企業に通じているので、具体的なキャリア提案がなされその実現性も高いです。大手エージェントが求人紹介に力を入れる中で、数年先まで見越したキャリアカウンセリングを受けることが可能です。, ただキャリアプランが提案できる求人にもとづいて行われやすいので、大きなキャリアチェンジなど挑戦的な転職をしたい方は別のエージェントに相談することも考慮して下さい。, 年収を始めとして交渉事については企業の担当者と直接通じているため、力を発揮してくれます。書類添削や面接対策なども、企業側の情報を持っているため的確なアドバイスが受けられます。, ただ連絡はシステムが整備されておらず、電話やメールといったアナログ対応なのでスムーズな転職活動サポートは期待出来ないです。この点はパソナキャリアと同じです。, 総合的に見てSpring転職エージェントだけで転職活動を行うには若干力不足であると言えます。 Q.この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や評価制度には、どのような特徴がありますか?, こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。. アデコの社員として“派遣先企業”で働くので最初は不安でしたが、困ったことがあれば専属のキャリアコーチが相談に乗ってくれるので心強かったです。こちらからは何もなくても、定期的に声を掛けてくれるので安心感がありました。

キャリアコンサルタントの専門性が高くきめ細かいサポートが評判の転職エージェント、「アデコ」。 全国に張り巡らされたネットワークを活用し、都市圏以外の地域での転職活動も手厚くサポートしてくれる転職エージ・・・ 給与制度: インセンティブの要素が強く、月額と役職者かどうかなどでばらつきはあるが成... 給与制度: インセンティブを稼がないと生活できません 評価制度: 数字が上がっていれ... 給与制度の特徴: 給与制度: 私の時代は基本給プラス固定残業代プラスインセンティブで... 給与制度: 賞与の仕組みは本当にコロコロ変わるのでやめてほしい。派遣部隊は個人予算達... 年収:502万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:120万円、賞与:70万円)... 給与制度: みなし残業が20時間分ついてます。 賞与は年3回あり、個人評価によるもの... 給与制度の特徴: 評価制度: 毎年3月、部署の売上・利益を原資に配当が決まる。毎年、... 年収:500万円 年収内訳(基本給:336万円、残業代:84万円、賞与:80万円)... 給与制度の特徴: 給与制度: 給与体制に関しては、割と明確な基準がありますが、全体的... 給与制度:年俸制に加え、退職金前払い制度があるのは良いと思います。現在はインセンティ... 給与制度: 一昔前はみなし残業で、成果によりインセンティブで給料が決まってたけど、残... 給与制度: 当時は支社の大きさなどでマネージャーのベース給与が決められてました。 賞... 給与制度:職務レベル、役職レベルで給与テーブルが決まっています。毎年の定期昇給は3月... 残業代は全額支給なので、基本給が低くても年齢の割には多く貰えがちな額面になる。人材会... 賞与は基本的にインセンティブなのでやればやるだけ儲かる仕組みが確立されています。賞与... 人材業界に言えることかもしれませんが、基本給は高くありません。 加えて、賞与が一切な... 給与制度の特徴: 賞与は毎年評価段階が変更になり正直わかりづらい。昇給は個人のパフォ... アデコの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アデコの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。, 人材紹介事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ, PROE、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ, 営業開発、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ, 営業、管理職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ, セールスマーケティング、転職エージェント、シニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ, テクノブレイン事業部、営業、リーダー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アデコ, 営業、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ, 人材紹介事業本部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ, 人財紹介事業本部、営業 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アデコ. 多くの会社は「派遣は出来て当たり前」のスタンスですので、与えられた仕事を淡々とこなすのではなくスキルアップをする意識は必要です。私も仕事ができないうちは社員の方にきつく当たられたりして辛い思いもしましたが、仕事が出来るようになるにつれそういったこともなくなりました。

一度就労状況確認の電話がかかってきた時に「もう正社員で仕事をしているので、ご連絡はいりません。登録削除お願いできますか?」と言ったのですが、最近また連絡が来るようになりました…。 200名のコンサルタントが在籍する、Spring転職エージェントが4領域しかカバーしない事が、如何に異質であるかお分かりになると思います。, この職種別、4領域に合わせて先ほどお伝えした両面型を採用することで、Spring転職エージェントは高い専門性を保っているのです。, 国内・外資を問わず質の高い求人が多いという評判や口コミも寄せられています、代表的な評判を紹介します。, 転職のきっかけは、同じ業界で同世代の営業と給与の話になった時に、具体的にはわかりませんが明らかに自分より年収が上だったからです。医療機器や医薬ではやはり待遇で外資にはかなわないと思い転職活動をはじめました。, 外資系の企業を中心に10社程度紹介されました。他のエージェントは20、30社と紹介されましたが応募した数はSpring転職エージェントが多いです。英文レジュメを求められる企業もあり、コンサルタントのアドバイスを頂きながら作成しました。, 最終的に2社内定が出たのですが、無理のない働き方と年収のバランスを考え外資系の循環器系医療機器メーカーに転職しました。, 企業としては安定していたのですが保守的な企業風土のためルーチンワークばかりで、やりがいを感じられずにいました。, いくつか紹介された企業の中で興味を持ったのは、今よりも企業規模が小さい医療機器メーカーの人事職でした。社長の交代に合わせて組織を刷新するとの事で、採用から教育まで社長直下の部署で働くという内容に魅力を感じました。, ぜひ応募したいと担当に伝え、面接はいきなり社長面接でした。経験やスキルには自信が無かったのですが、新しい事に取組みたいという熱意と一通りの人事経験があるため採用に至りました。, 転職は縁であると言われますが、紹介してくださったSpring転職エージェントには感謝しています。, Spring転職エージェントが紹介する求人の質が高いのは主に次の3つの理由が関係しています。, Spring転職エージェントを運営するアデコは世界60ヶ国で5100ヵ所以上の拠点を持つ世界最大の総合人材企業です。

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